为深入学习领会习近平总书记关于调查研究重要论述精神，贯彻落实党中央关于大兴调查研究决策部署及省委大调研具体安排，7月24日，山西建投建筑产业有限公司召开主题教育调研成果及典型案例交流会，支部书记、董事长李军红主持会议并讲话，中层干部、党员代表参加会议。

会上，党群工作部结合数字化转型成功案例，对正面典型案例进行剖析，总结提炼工作做法、经验和启示，推动成果转化落地。公司领导班子围绕“新时代人才强企战略下公司人才队伍建设”“推动事业部提高生产质效能力”“全面提高市场经营质量调研工作报告”调研课题及分管工作针对性地提出了解决问题、改进工作的思路和举措。中层干部围绕“公司领导班子调研发现的问题”及工作中遇到的难题，深究存在问题及产生原因，提出解决办法，深入研究对策措施，着力形成解决问题的思路办法和工作举措。

支部书记就各事业部调研成果转化进行了深入点评并作总结讲话。他指出：

一要持续开展调查研究工作，对调查研究发现的问题研究透彻，把整改措施定好定实，真正“调”出成果、“研”出实绩，适时组织调研回访，做好“回头看”，动态掌握问题解决落实情况、动态调整问题清单，狠抓整改落实，确保问题销号“清零”，扎扎实实做好调查研究“后半篇文章”。

二要注重调研成果转化。调查研究的根本目的是为了解决问题。根据公司的发展，对调研中发现的问题，要及时列入问题清单，明确整改责任、整改措施、整改目标、整改时限，做到问题不解决，绝不松劲不放手，将调研结果转化为推动发展的具体举措、解决问题的具体行动，推动调研成果从“写在纸上”到“落在地上”。

三要坚持问题导向，对发现问题，整改措施，要加大两级督导，确保措施建议转化成工作成效，建立长效机制，坚持“当下改”与“长久立”相结合，根据公司实际情况，不断完善制度办法，将好的经验形成长效机制，不断提升公司管理水平。